Croyez-le ou non, en répondant à la question de savoir si vous êtes un employé ou un entrepreneur indépendant (p. ex. indépendant) n'est pas aussi simple que cela puisse paraître. Bien que cela ne fasse aucun doute pour la plupart des gens, il existe des cas où les lignes peuvent être floues.
D'une manière générale, si vous vous êtes présenté à un entretien d'embauche et que vous avez été embauché par une entreprise, vous pouvez probablement supposer que vous êtes un employé. D'un autre côté, les entrepreneurs indépendants ou les travailleurs indépendants (qui sont souvent regroupés avec des travailleurs de l'économie des petits boulots (chauffeurs Uber, livreurs DoorDash, etc.) travaillent généralement de leur propre chef.
Cependant, les choses peuvent devenir confuses lorsque vous vous présentez à l'entretien, que vous êtes « embauché » et que l'on vous appelle toujours un entrepreneur indépendant. Dans ce court article, nous allons clarifier ce à quoi ces deux types de travailleurs font référence, ce qui les différencie et ce que cela peut signifier pour vous et votre entreprise.
« Suis-je un entrepreneur indépendant ? »
Pour beaucoup de gens, la réponse à cette question est assez simple. Travailleurs de l'économie des petits boulots sont, dans leur très grande majorité, des entrepreneurs indépendants. Uber, Lyft, DoorDash, Grubhub et tout ce qui se trouve entre les deux sont des exemples d'entreprises qui embauchent des sous-traitants indépendants pour faire des affaires en leur nom.
C'est l'heure des impôts aux États-Unis, les entrepreneurs indépendants recevront un formulaire 1099 de l'entité qui les paie, en supposant que le client vous ait payé un minimum de 600$ cette année-là. Comme vous êtes techniquement indépendant, aucun impôt n'est retenu sur vos revenus, ce qui signifie que vous devrez probablement payer plus d'impôts au moment de votre déclaration.
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En outre, les entrepreneurs indépendants sont souvent tenus de payer des impôts estimatifs trimestriels. L'IRS exige que ce type de paiement soit déposé par les personnes dont les sources de revenus ne sont pas soumises à une retenue automatique, comme les entrepreneurs indépendants.
Cela peut toutefois être embrouillé. Parfois, vous pouvez vous asseoir pour un entretien d'embauche traditionnel et on vous dira que vous travaillerez en tant qu'entrepreneur indépendant. L'une des principales raisons pour lesquelles une entreprise agirait ainsi est d'éviter d'avoir à payer des prestations, et même potentiellement éviter la plupart des lois fédérales sur l'emploi.
Les entrepreneurs indépendants ne sont pas protégés des exigences du titre VII en matière de discrimination en matière d'emploi et n'ont pas droit aux avantages de la Family Medical Leave Act, de la Fair Labor Standards Act ou de l'Americans with Disabilities Act, entre autres.
Avantages des entrepreneurs indépendants
Les travailleurs indépendants peuvent profiter de certains avantages plutôt intéressants. Par exemple, le dogme apparent de l'horaire de travail de 9 h à 17 h ne s'applique pas nécessairement à vous, et vous avez le contrôle total de la direction de votre travail (choix du client, commande de nourriture à prendre, etc.).
Bien entendu, l'absence de structure présente un certain risque inhérent par rapport à la sécurité relative d'un employé, mais les entrepreneurs indépendants sont souvent prêts à relever ces défis. Bien que cela ne soit pas obligatoire, les travailleurs de l'économie à la demande créé en tant que LLC afin de limiter leur responsabilité légale et bénéficier de certains avantages fiscaux.
Inconvénients des entrepreneurs indépendants
Dans la plupart des cas, les entrepreneurs indépendants ne sont pas en mesure de participer aux avantages sociaux fournis par l'entreprise. Par exemple, si vous êtes chauffeur Uber, vous ne pourrez pas vous inscrire au plan de santé de l'entreprise, contrairement à un programmeur du siège social d'Uber.
Ces avantages s'étendent aux congés de maladie payés, aux jours de vacances et aux régimes de retraite. En tant qu'entrepreneur indépendant, vous êtes entièrement responsable de budgétiser correctement vos revenus pour ces activités.
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En outre, vous devrez disposer de registres détaillés de vos revenus au moment de la déclaration de revenus, car vos clients (c'est-à-dire Uber si vous êtes chauffeur Uber) ne retiendront pas d'impôts fédéraux ou étatiques sur vos revenus. Si vous êtes un professionnel de la route qui gagne sa vie dans son véhicule personnel, il est absolument impératif de suivre votre kilométrage et vos dépenses pendant que vous travaillez, et cela vous permettra d'économiser des milliers de dollars au moment de produire vos déclarations de revenus.
« Suis-je un employé ? »
Si vous utilisez votre voiture pour devenir chauffeur Uber, vous êtes indépendant. Cependant, Uber est toujours une entreprise qui embauche des personnes pour travailler dans ses bureaux, dans des domaines tels que le développement de logiciels, les relations publiques, le marketing, etc.
Alors que les entrepreneurs indépendants et les travailleurs indépendants peuvent fixer leurs propres horaires, l'horaire d'un employé relève généralement de l'entreprise pour laquelle il travaille. Si vous recevez un W2 de la part de l'entreprise au moment des impôts et que vous recevez un salaire ou à l'heure, vous êtes probablement un employé.
Alors que les impôts des entrepreneurs indépendants ne sont pas retenus à la source par les entreprises avec lesquelles ils travaillent, le talon de paie d'un employé indiquera qu'une partie de ses revenus est retenue pour les impôts pour l'assurance-maladie, la sécurité sociale et les impôts des États et du gouvernement fédéral.
Les avantages d'être un employé
Le travail en tant qu'employé présente deux avantages principaux par rapport au fait d'être un entrepreneur indépendant, à savoir les avantages sociaux et la sécurité de l'emploi. Bien qu'aucune loi fédérale n'oblige les entreprises à fournir la même couverture d'avantages sociaux à tous leurs employés, certaines lois existent au niveau des États et de nombreuses entreprises offrent de toute façon des avantages aux employés afin d'attirer de solides talents.
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De plus, travailler dans une entreprise bien établie qui garantit un salaire hebdomadaire peut être un avantage considérable pour de nombreuses personnes. La liberté qui accompagne le fait d'être un entrepreneur indépendant comporte également une série de risques, dont l'un des principaux est la possibilité de revenus instables.
Les inconvénients d'être un employé
Pour de nombreuses personnes, la sécurité et les avantages liés au fait de faire partie d'une entreprise bien établie sont ce qu'elles recherchent, mais la liberté qui accompagne le fait d'être indépendant peut être plus attrayante pour d'autres. Les entrepreneurs indépendants ont beaucoup plus de marge de manœuvre lorsqu'il s'agit de déterminer qui sont leurs clients, combien de temps ils veulent travailler et quand ils veulent le faire.
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